大きくする 標準 小さくする

«前の記事へ 次の記事へ»


amazon事前予約ご協力感謝☆

投稿日時:2009/12/03(木) 20:44rss

12月18日発売予定の新刊
『トラブルにならない 正しい社員の辞めさせ方・給料の下げ方』ですが
今日、アマゾンでなんと494位までランキングが上りました!

まだアマゾンのページにはカバーデータも入っていませんし
本の詳細の紹介もありません。

先日経営者会報ブログでもチラっと告知させていただいたのと
昨日から事務所通信や、親しい方へMLなどでお願いをしています。

こんなことを書くとすごい生意気ですが
私はアマゾンキャンペーンはあまり好きではありません。
はっきり言うと嫌いです。

なぜならば、まず特典に魅力を感じたことがないのと
特典をもらうために、名前・アドレスを入力するという踏み絵的な
作業が要求されるからです。

そしてアドレスを入力したら最後(笑)
どんどんお知らせメールとかが送られてきます。
(中には解除できないメルマガも・・・)

それが嫌で、アマゾンキャンペーンには協力しているけれども
特典は請求しない、という選択をしていました。
しかし、それだと買ってないと思われたらどうしようとか・・色々。

今回で、感じたのですが、リアルでお付き合いがあり
日頃、その人にとって私が何らかの役に立っていれば
1,500円の本くらい、特典がなくても喜んで買ってくださると思うんです。

前回の本のときは特にお願いをしなかったので
本の売り上げに協力をしたい、と思って下さっていた方は
いつどこで買えば一番役に立つのかを教えて~と
よく言われました。

なので今回は事前にお願いすることにしたのです。
でも人によっては本屋さんで買いたい人もいらっしゃるでしょう。
ですのでもちろん強要はしておりません。

あと、人から人へのクチコミをお願いする場合は
今のアマゾンの状態では伝えてもらいにくいので
アマゾンのデータも揃って
(ビミョーに編集さんにプレッシャーをかけてます・笑)
事務所のHPの案内ができてから、そして
実物の本をお読みいただいてから
ご自身の言葉で感想を書いていただけたらなぁと思っています。
(今回の本はなかなか書きにくいでしょうけど)

せっかく生まれてくる子どもなので
立派に育てたいと思います!
ぜひぜひご協力くださいませ

☆アマゾンで大好評予約受付中 >>>こちら

トラックバック一覧

コメント


申し込みしました。

早速申し込みしました。楽しみですがこの本はタイトルからして社員の目の届く場所には置けないですね。(笑)

Posted by 近安健一 at 2009/12/04 07:52:00 PASS:

やっぱり・・・

近安さん

おはようございます!
ご協力ありがとうございます!

アマゾンだとビミョーにカバーを
つけてもらえないですからね・・・

帯に、また刺激的な言葉が
印刷されていることが昨晩判明しました。

ますます机の上には置いてもらえなさそうです・・

Posted by いよりん at 2009/12/04 08:31:00 PASS:

おはようございます!

井寄さん、おはようございます。

知り合いの社長にあげようと
11月中に注文しておきました。

Posted by 高嶋 at 2009/12/04 08:43:00 PASS:

ありがとうございます!

高嶋さん、今日はよろしくおねがいします!

多分、高嶋さんもしくは伊藤さんが最初の発注者です。

もちろんアマゾンに聞いたわけではないですが

(聞いても教えてくれませんよね)

このブログに最初にこっそり書いたときに

コメントをいただいたのが高嶋さんと

伊藤さんだったので。

いつもありがとうございます

Posted by いよりん at 2009/12/04 08:50:00 PASS:
名前:
Eメールアドレス:
コメント:
ファイル

画像の英字5文字を入力して下さい。:
パスワード:

会社概要

人事労務に関するコンサルタント業/セミナー運営/社会保険労務士業

詳細へ

個人プロフィール

詳細へ

最近の記事

このブログの記事タイトル一覧(903)


<<  2024年11月  >>
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

コメント一覧

最新トラックバック

  • ルイヴィトン 店舗 from ルイヴィトン 店舗
    【明大生との一問百答】上司からアドバイスを引き出す方法 - 井寄事務所 代表 井寄奈美
  • 井寄奈美「著者デビュー5周年」に出席 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    特定社会保険労務士で経営者会報ブログの会員でe製造業の会の会員でもある井寄奈美氏が2009年に「小さな会社の<トクする>人の雇い方・給料の払い方」を出版してから4年間で6冊の本を執筆しています。 そこで著者デビュー5周年の感謝祭を開くということで招待されましたが、たまたま我社の年2回しかない土曜日出勤日に当たり第1部のトークイベントには出席ができず夕方からのパーティにだけ参加させていただきま
  • 僕らの味方 キューティーバニー from 男の魂と誇りを込めて・・・世界が震撼する日本の鞄 國鞄 社長 庄山 悟 の日記
  • 新刊書『社長!「非常識社員」はこう扱いなさい』を頂きました! from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    いつもお世話になっている特定社会保険労務士の井寄奈美さんが、6冊目の本『社長!「非常識社員」はこう扱いなさい』を㈱中経出版より出版しました。 その新刊書を10月30日発売なのに早々と送ってくださいました。 井寄さんの出している本は全て労働基準法や社員になどに対する対処など中小経営者の悩んでいることなどを解りやすく解説している本で経営者にお薦めの本です。 今回は権利のみを主張して労務の
  • 大阪府中小企業労働環境好事例集作成で井寄奈美氏の取材を受けます。 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    大阪商工労働部から推薦され大阪府総合労働事務所のヒアリングを受け中小企業労働環境向上好事例選定委員会において、三元ラセン管工業㈱においては、文句のつけようがないという意見も出るなど高評価を頂き好事例企業50社の中の1社に選定されました。 その選定された会社に今度は社会保険労務士や中小企業診断士が訪問し取材を行い事例集を作成するそうです。 訪問される社会保険労務士や中小企業診断士さんはこちら