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人とのご縁を大事に仕事をしています。「今日もこんなええことありました」という気づきをみなさんと共有できればと思います。
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2010年10月12日(火)更新
大阪商工会議所主催でセミナーをやります!
11月15日(月)大阪商工会議所主催でセミナーをやります!
『トラブルにならない社員の正しい辞めさせ方』
トラブルにならない 社員の正しい辞めさせ方・給料の下げ方
クチコミを見る
『小さな会社の<トクする>人の雇い方・給料の払い方』
小さな会社の トクする 人の雇い方・給料の払い方
クチコミを見る
そして現在執筆中の4冊目の書籍の内容を踏まえた
経営者向けのセミナーです。
以下商工会議所からの告知文です。
お時間があるようでしたらぜひ!
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「“人材”トラブルを防ぐための労務対策講座」
~従業員のモチベーションと
会社の業績を上げるためにできることを探る~
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厳しい経済環境が続き、最小限の人件費で、
いかに社員のモチベーションを高く保ち、
さらに一人一人のパフォーマンスを上げていくかが、
中小企業にとって課題となっています。
このような中、他の社員のモチベーションをさげてしまう、
いわゆる“問題社員”を放置することは、
会社にとって大きなデメリットとなります。
安易な行動が、労働基準監督署や労働組合を巻き込んだ問題に
発展する事例も多発しており、経営者サイドも
法律を知った上での対応が求められています。
本講座では、“問題社員”の様々なトラブル事例とその対策を紹介し、
やる気のある社員にとって働きやすい職場環境を
整備するための、適切な対応法を指導します。
講師は、著書『トラブルにならない社員の正しい辞めさせ方、給料の下げ方』で、
Amazonランキング1位(カテゴリー:人事・労務管理)も獲得している
特定社会保険労務士の井寄奈美氏。
社内の活性化に向けて、自社の改革を考える経営者、経営幹部、
人事部門担当者の方は、是非ご受講下さい。
◆日 時: 平成22年11月15日(月) 13:00~17:00
◆場 所: 大阪商工会議所 北・都島・福島支部 会議室
(大阪市北区西天満5-1-1 ザ・セヤマビル3階)
◆対 象: 経営者、経営幹部、人事部門担当など
◆受講料: 会員16,000円 / 特商・一般 24,000円
※1人あたり、テキスト代・消費税込み
◆お申込み、講座内容の詳細はこちらをご覧ください。
■お問合せ先:
大阪商工会議所 人材開発部 研修担当
TEL:06-6944-6421 FAX:06-6944-5188
2010年10月12日(火)更新
【必見!】Webマガジンに取材記事が掲載中!
『稼げる社労士の集客術』をお読みいただき
キャリアアップをめざす人達向けの
Webマガジンから取材依頼をいただきました。
みっちり2時間取材いただいた内容が本日から公開されています。
『専業主婦から年商2000万 敏腕社労士への転身~
勉強も人脈作りも成功する ゼロから成果を生み出す思考法とは!』
『明るく爽やかな奥様』という今までにない形容詞で
ご紹介いただいております。
もちろん写真もバッチリ掲載されています!
取材をしていただいたのが若い女性で、カメラマンは若い男子。
私の話をうんうん、と聞いてくださったので
すごく話しやすくて、何から何までしゃべっちゃいました(笑)
ぜひぜひご覧くださいませ!
こちらです!
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