井寄事務所

めずらしく風邪を引いた模様。
週末もバタバタやったし・・・

やや寒気系なんですが

１．お医者さんに行って万が一インフルエンザなんて言われたら
娘の卒業式に出席できないこと

２．行きつけのお医者さんが先生がご高齢のため最近閉院されたので
新規の医者に行くとなると、ハードルが高いこと

を理由に医者には行かずに自力で治すことを決意しました！！

とりあえず、自宅に随分前からある風邪薬（多分鼻炎カプセル）を服用。
薬が入っていた箱を紛失したため、何錠飲むべきかがわからない。
多分2錠くらいかなぁ・・と目分量で。

あんまり改善のきざしはないですが、午後の部は栄養ドリンクで
乗り切ろうと思います！

ブログを書いてるくらいなのでたいしたことはございません。
ご心配なきよう・・・

4月に出版予定の本の「初校ゲラ」が上ってきました！






本にかなり近づいてます。







巻末には著者として私の名前が・・・






これから1週間。

必死で最終チェックです。

今日、事務所にホワイトデーギフトが到着しました！！





かわいい籠に入っています。
籠を開けると・・・・





フルーツとジャムの詰め合わせでした！！

めっちゃかわいい～～☆

普段は冷静沈着な事務員さんもワクワク状態で
バスケットを開けるときは目をキラキラさせてました。
女子はワクワクが好きなんですね～

このギフトを下さったのは・・・
ここで公表したいけど、それは止めておきます。

本を何冊も書いておられる著者さんです。
めっちゃステキ☆

もちろん、「いよりんさんの本、応援してます」の
メッセージつき。

あ～うれしいなぁ
女子に生まれてきてよかった、と心から思いました♪

このところ連日助成金の相談に忙殺されています。
一時帰休の際の中小企業緊急雇用安定助成金のみならず
60歳以上の高齢者を雇用する際の特定求職者雇用開発助成金、
若年者等を雇い入れる際のトライアル雇用助成金、
異業種進出の際の中小企業基盤人材確保助成金等々・・・

来週は梅田にある事業主支援コーナーにずっと行くことになるかも・・

顧問先のお客様からの依頼であれば、労働条件をきちんと把握しているので
比較的スムーズに進みますが、顧問先以外のお客様からスポットで
依頼された場合は、結構難関が待ち受けていることが多いです。

賃金台帳、出勤簿、労働者名簿の労働関係の法定書類3点セットが
整備されてなかったり、労働時間の取り決めが、
法定労働時間を明らかに越えていたりします。
雇用契約書や就業規則が整備されていないので、
労働条件の把握にも一苦労なんてこともたびたび。

人を雇用することでもらえる助成金については
ハローワークでの求人が必須になっていることが多いのですが
求人票を出すことのハードルが、今まで出したことのない会社にとっては
すごく高いようです。

求人票を出すためには、労働基準法を知らないとダメです。
同じ労働局の管轄ですし、労働基準法違反の労働条件については
厳しくチェックされます。

でも当然といえば当然ですよね。
助成金をもらうということは、国の制度を利用するということ。
国が決めたルールを守ることが必須になっているのは当然のことです。

注意：助成金をもらわなくても法律は守ってくださいね！！

助成金をもらうためには労働条件の整備が必要です。
そして準備と段取りが必要です。
社労士に依頼する場合は、当然報酬の支払いが必要です。
そのすべてをクリアできそうなら、ご相談ください！ということでお願いします。

4月に発行予定の単行本のタイトルが決まりました！！

【タイトル】
小さな会社のトクする人の雇い方・給料の払い方

【サブタイトル】
経営者が知っておきたい「雇用のルール」

人を雇っておられる経営者であれば
「うちはホンマにこれでええんかいな？」と疑問に思うことがあるはず。
そんな経営者の悩みを、大阪弁のキレイな社労士の真奈美先生が
やさしく手取り足取り教えてくれるという、
リアルいよりんが今にも本から飛び出しそうな内容となっております。
（注意：本なので音声はありませんので、静かないよりんです。）

私は平成17年度に東大阪労働基準監督署で
1年間労働相談員の仕事をしていました。
東大阪署の管轄は、日本一中小企業の集まる東大阪・八尾地域です。
河内のおっちゃん、おばちゃんである経営者や、
会社の労務管理に不満を持つ従業員さんを
いよりん節で説き伏せ、日々相談者がリピーターとして列をなすほどの
名物相談員として、労働基準監督官にも一目おかれる存在でした。

相談員時代に、よく相談を受けたことや、独立開業してからビジネスパートナーである
税理士さんなどによく聞かれること、もちろん経営者から相談を受けること
を着眼点にして、人を雇っていれば必ず発生する給与計算、社会保険、助成金
採用、雇用契約書、退職、解雇までざくっとひととおりわかる本となっております。

いよりんが書いた原稿は今週末に「ゲラ」という名になって手元に戻ってくるそうです。
それをチェックして、修正して、やっと本当の本になるようです。
（最終もう一度チェックがあります。）

発売日をうちの娘の誕生日である4月18日に間に合わせるべく
たくさんの方がご協力してくださっているようです。
ありがたいことです～☆

本の発売前ですが出版記念パーティの日程も決まりました。
詳細はまたご案内しますが、東京か大阪かご都合のいい方に
お越しいただけるとうれしいです。


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東京：5月22日（金）18時半か19時～
主催：アイ・コミュニケーション（平野　友朗さん）

大阪：6月27日（土）18時か18時半～
主催：e製造業の会（村上　肇さん）

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主催してくだるお二人とも経営者会報ブログのブロガーさんです。
ありがたいご縁に感謝☆でございます。

パーティを成功させるためにもまず本の完成！
まずゲラチェック！！
がんばります！！