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2009年05月31日(日)更新

【トクするFAQ】試用期間中の給与の取扱について

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【トクするFAQ-2】
試用期間中の給与の取扱について

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本の中で試用期間中は時間給でも良いのではというくだりがあり、(本書51ページ)
確かにトクだな~と思いますが、それで従業員と揉めるようなケースはなかったでしょうか?
昔いた職場で、それに近い話をしたとき、入社辞退しかねないような
反応をされたことがありまして・・・

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ご質問ありがとうございます!
試用期間中の給与を時間給等にする場合は、本文中にも触れていますが
求人の際にその条件を明示しておく必要があります。

単に「正社員 月給25万円」で求人を出していて
面接のときに、「うちは試用期間中は時間給でお願いしてます」と言い出すと
それはトラブルの原因となるでしょう。

また37ページに書いている、「試用期間を1か月の有期契約社員として取り扱う」と
いう方法も、あらかじめ求人の際に明示しておくべきです。

企業にとって都合のいいことは、働く側にとってはやや不利益なこと、もあります。
求人の最大の目的は、即戦力となる人材を採用すること。
いい人材は、いい条件のところに応募してきます。
その採用のスタンスによって、試用期間を使い分けるべきです。

ただ現実問題として、「働いてもらわないとわからない」というところもあるので
試用期間と本採用の条件を変えたり、試用期間を有期契約にする場合は、
求人票に明記をした上で面接の際にもきちんと話をして合意を取ること。
そうすればトラブルも回避できるかと思います。

どうしても逃したくない人材は、試用期間を設定しない、
逆に決められた試用期間だけでは、能力が判定しづらい場合は
試用期間を延長するなど、ケースバイケースでの柔軟な取扱にはなるでしょうね。

その場合、就業規則に試用期間の延長、短縮、
また試用期間中にこういうことをしたら本採用にはなりません、ということを
明示しておきましょう。

本書では、従業員5人のちいさな会社という設定でしたので
敢えて「就業規則」には触れていませんが、試用期間の取扱については
就業規則に明記しておくべきですね。

2009年05月29日(金)更新

【トクするFAQ】給与からの社会保険料の控除について

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【トクするFAQ-1】
給与からの社会保険料の控除について

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本の中に「従業員の給与からの(社会)保険料の控除については、社会保険加入月から
開始をしても翌月から開始しても構いません。」(本書 100ページ)とありますが
会社が社会保険料を支払うのは翌月なので、1か月も預かってもいいのでしょうか?


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ご質問ありがとうございます。
この本は小さな会社を経営されている方を対象としています。
小さな会社では、総務担当は社長の奥さんであったり、
経理の方が兼任されていたりして、
従業員の入退社の管理が行き届かない場合が多くあります。

社会保険料を翌月徴収にしていた場合、月末退職者は社会保険料を退職月に
2か月徴収しなければならないのを忘れる場合が発生します。
(給料計算が末締めの会社の場合)
あとは、突然会社に来なくなった従業員がいる場合に、
最後の月の給与の支払いがなくなり、
社会保険料が徴収できない場合もあります。

きちんと総務担当者が会社に常駐していて、
給与計算も給与ソフトを入れて管理をされている、
また保険料の支払いについても、きちんと社会保険事務所からの納入告知書と
社会保険料の預かり金と会社からの負担分を照合している会社は
翌月徴収で問題はありません。

ただ中小企業の現状を見た場合、会社にとってリスク(この場合は保険料の徴収漏れ)を
防ぐための方法として本の中で提案をさせていただきました。

従業員さんにとっても退職月の手取り額が増えることや、
産休・育児休業のときに、「先払い」だとお給料のあるうちに
保険料控除をしてもらえることなど、必ずしもデメリットではないかと考えます。

会社の規模や、給与の締め日、入退社の頻度等々、を勘案して
自社にとって運用しやすい方法を選択していただければと思います。


2009年5月29日  
社会保険労務士 井寄 奈美

2009年05月28日(木)更新

関西非公認オフ会開催報告

谷口板長。関西へようこそ!
ということで関西経営者会報ブロガー非公認オフ会が
27日(水)晩に開催されました。

19時に板長が催事出展されている日本一のデパ地下
阪神百貨店地下食料品売り場に関西経営者会報ブロガーの
みなさんが集結しました!

一番乗りは庄山社長!その後も続々と到着され
古芝社長はインテックス大阪での展示会から直行で来られました。
到着したらまずみんなお決まりの写真撮影です。
(写真撮影の様子は浜野さんのブログでご覧下さい)

みんなが揃ったところで、各自虎鯖寿司を購入し、
阪神百貨店さんに虎鯖の威力を見せ付けました。
治部さんはなんと!20本購入。
全部ご自分で召し上がるのでしょうか・・・(笑)

購入が終わった後、北新地に板長と一緒に移動。
大阪の人の多さにビックリする板長。
しかし私がビックリしたのは高嶋さん。
今回のお店は私がセレクトしたのですが、早くも新地で道に迷いそうになっていたら
新地は庭!と言わんばかりに、す~っと歩いていかれました。さすがです。

そしてお店に到着し、宴会が開始されました。
お仕事の都合で急遽欠席の方がおられたのですが
治部さんがどこかに電話。10分くらいして22歳女子が登場。
新地のおねえちゃんとちゃいまっせ。
4月に某人事系コンサル会社に入社したばかりという
ピチピチの女子が急遽参戦しました。

マジでその瞬間にみんなのテンションが一気に上りました。
なんや、私やったらアカンのかいな、、、、とさみし~い気持ちになった瞬間でした。

22歳女子は入社してすぐに会社から飛び込みセールスを命じられたそうです。
女子の飛び込みセールスの行き先の見つけ方はかなり参考になるものでした。
「社長ブログ」で検索をして、ブログで社長の考え方や生き様を見た上で
飛び込み先を決めたとのこと。
飛び込まれた先が高嶋さんと治部さんだったようです。
すごい。
この作戦、私も今後お客様に困ることがあれば、ぜひ実行してみたいと思います(笑)

そして会は盛り上がり、「なんで経営者会報ブログのオフ会は
東京でしかせぇへんねん!」という話題になりました。
11月の青森!紅葉シーズンでめっちゃいいらしいです。
「東京は仕事とかで何度もみんな行ってるので、次は青森に行きたい。
その次は熊本に行きたい」ということで関西非公認経営者会報ブログオフ会では
非公認決議がなされました。

最後に板長が「人の情にめちゃ感激した」というスピーチ。
ほぼ泣いてました。
特に演出も何もしていないのに、みんなが集まったということだけで
感激してくださいました。

ホント、今日も楽しかったです。
こんな熱いメンバーとの出会いのきっかけとなった
経営者会報ブログに感謝☆です。

今後も非公認オフ会事務局員として活動を続けたいと思います。
みんなの楽しそうな顔を見ることができてよかった♪

あと!!庄山さんが紀伊國屋梅田店でいよりんの本を買ってきてくれました。
もう4冊目のご購入とのこと。
うれしかったです~

大阪での出版記念パーティもみなさんでバックアップしてくださるそうです。
楽しみ~☆
温かい応援、ありがたいですね~

板長の虎鯖は来週火曜日までの販売です。
あと2回くらい買いに行こうと思います。
せっかくの機会だし、応援させていただきます☆

2009年05月27日(水)更新

ビジネスメールの実態調査アンケートにご協力ください!

いよりんが大変お世話になっています、平野 友朗さんが
毎年ビジネスメールの実態を調査するアンケートを実施されています。
5分で終わる内容ですので、ぜひぜひご協力くださいませ☆

★アンケートの回答ページはこちら  


ご回答いただいた方には抽選でプレゼントも当たるそうです。

以下平野さんからのご案内です!


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      ★メールの利用に関するアンケートにご協力ください★
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                  【回答期限は、2009/05/31 24:00です】
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 アイ・コミュニケーションでは、メールの利用実態を把握するために
 2007年から毎年5月に「ビジネスメール利用実態調査アンケート」
 を開催しております。

 ★アンケートの回答ページはこちら  

 メールはビジネス上も必須のツールとなり
 メールを開かないと仕事にならない。

 そんな声も聞こえてきます。

 しかし、多くの企業ではメールの教育がなされておらず、
 メールコミュニケーションで大きなトラブルが起きています。

 いったいどのようなトラブルやミスが起こるのか。
 その原因はどこにあるのか。

 それを浮き彫りにするのがこの調査です。


 ★今回のアンケートの回答者の方には、もれなく

 ・ビジネスメール講座の無料招待券体験
 ・ビジネスメール書籍(サイン付)
 ・セミナー優待券

 のいずれかを差し上げます。


 ★アンケートの詳細はこちら  

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お忙しいところ、スイマセン!
いよりんからのお願いです。
ご協力よろしくお願いします。

2009年05月26日(火)更新

【明大生との一問百答】玉の輿ってなぁに?

<質問>────────────────────────

私は大学3年生の女です。将来的に玉の輿にのりたいのですが、
自分が結婚するとしたら、どういう人を求めますか?

           (明治大学商学部 芦刈杏奈さん)


社長という立場にたつと、どのような女性を人生のパートナーに
したいと考えるようになりますか?

           (明治大学商学部 鈴木麻利子さん)

────────────────────────────

げ 玉の輿って・・・・
そんな他人のふんどしで相撲取るのがいいのかな・・・

私の知ってる社長の奥さん達はめっちゃ働き者です。
サラリーマンの奥さんより何倍も気働きをして
会社でも家でも社長であるご主人に献身的に尽くしています。
社員のお給料を払うことが何より優先なので、質素に暮らしてはりますよ~

他人に頼らない。
自分でなんとかする。って考えた方がいいのでは。

子どももできたら旦那に何があろうと子は養わないとダメだし
そのときに旦那だけを頼ってたら困りますよね。

そして、自分の周りを見ても医者とか弁護士とかは
すべてとは言いませんが自分にとってメリットのある奥さんを選んでいるように思います。

他人まかせはよくないと、私は思います。
たまたま自分が好きになった人、ご縁があった人が社長というなら別ですが・・・
職業から旦那を選ぶなんて・・・ちょっと違うような気がします。

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2009/05/31(日) 12:28
【トクするFAQ】試用期間中の給与の取扱について
2009/05/29(金) 08:16
【トクするFAQ】給与からの社会保険料の控除について
2009/05/28(木) 01:06
関西非公認オフ会開催報告
2009/05/27(水) 13:05
ビジネスメールの実態調査アンケートにご協力ください!
2009/05/26(火) 16:48
【明大生との一問百答】玉の輿ってなぁに?
2009/05/25(月) 20:43
しばしの休息も終わり。
2009/05/25(月) 02:11
27日(水)板長を囲む会の連絡です
2009/05/24(日) 11:29
出版記念パーティ(東京)開催報告☆
2009/05/21(木) 21:31
本日!東京での出版記念パーティです☆
2009/05/20(水) 16:30
【トクする書式集】雇用契約書文字化け分修正しました
2009/05/20(水) 15:44
【歓迎☆板長♪】関西経営者会報ブロガー会開催です!
2009/05/19(火) 20:33
大事な人に献本するのを忘れてた!!
2009/05/19(火) 02:01
関西から東京出張で感じたこと
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【おすすめ新刊】『「20代男子」戦力化マニュアル』
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名古屋遠征で母の老いを感じる
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五日市 剛さん講演会『ツキを呼ぶ魔法の言葉』
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GWは家族でゆっくりと
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同業者から本のうれしい評価をいただきました☆