井寄事務所

今日は顧問先のお客様とランチをご一緒しました！
このお客様は30代になったばかりの若手経営者。
今年お正月明け早々に社会保険新規適用の手続きを
お手伝いさせていただきました。

新年早々新適スタートとは今年もいいことありそう♪と
ブログに書いていたお客様です。＞＞＞こちら

その後顧問契約をいただき、ハローワークに求人票を出したり
助成金申請をしたり。
就業規則も作り、着々と組織作りをされています。

起業される前は、某大手メーカーに勤務されていたので
今になって、前の会社の社員を働かせるための仕組みのすごさがわかる、
なんて話をしながらランチをしていました。
食事をご一緒しながらお話をすると、リラックスしていいですね～

お話していて、すごいなぁと思ったのは、私利私欲にかられていないこと。
冷静に状況も分析されていて、今は会社の成長と、いかに従業員さんの
モチベーションを上げていくか、しか考えておられないようです。

会社の中では社長の顔をしていないといけないので
「困った」とか「苦しい」とかは口に出せないとのこと。
大学の同級生と話をしていても、会社勤めの人が多いので
経営者としての悩みを話しても、反応がもひとつだとか。

また息抜きにランチをご一緒しましょう！と申し上げて
ランチタイムを終了しました！
顧問先さんの会社の成長にお役に立つべく、ネットワークを駆使して
いい事例を集めて、お客様にお伝えしたいと思います。

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仕事術の本の著者である大橋　悦夫さん。
アルファーブロガーとしても有名ですが
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