井寄事務所

今日は、高嶋社長のご紹介で
高嶋社長が会長を務められている銀行の支店会で
『いい人財が集まる労務管理のポイント』というテーマで
講演をさせていただきました。

いつもは比較的ちゃっちゃと作るレジュメも
今日の午前中ギリギリまで見直し、修正を重ね
高嶋社長に恥をかかせないように・・と思うプレッシャーは、
社労士になってから最大限MAXといってもいいくらいでした。

講演はみなさん熱心にお聞きいただき
なんと講演が終了すると同時に
「ぜひ顧問契約をお願いします！」とのオファーが・・・。

オファーをいただいた会社の方と
講演後の懇親会でお話をさせていただいたのですが
労務相談のできる社労士を2年も探し続けていたこと、
そして何より、高嶋社長の紹介の社労士さんなら
間違いはないだろう、とのご判断で即決オファーとなったようです。
高嶋社長恐るべし。

以前、他のところでも聞いたことがあります。
その人がどんな人かを判断するには、その人の周りにいる人を見ればいい、
という内容の話でした。

私は自分自身の保証書は出せませんが（笑）、周りの人には恵まれています。
人の支えがあるからこそ、仕事ができているようなもので・・・・・
ありがたいことです。

今日のお客様に高嶋社長が「いい社労士さんを紹介してくれておおきに！」と
言われるよう、精一杯自分の職務職責を果たしたいと思います。

小さな会社の トクする 人の雇い方・給料の払い方
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拙著『小さな会社の＜トクする＞人の雇い方・給料の払い方』の増刷分が
先週刷り上がりました。

そして！！こないだブログでご紹介をした「ぼうず丸もうけ」の
アマゾンキャンペーンに協力する際に私の本も抱き合わせで発注したのですが
なんと！アマゾンからの本は増刷分でした☆
はやっっ



こないだ某大型書店で在庫チェックをしたときは
まだ初版本が並んでいたのにアマゾンは早いっっ

マニアのみなさん、増刷分は4月からの法改正を含め
言葉の使い方が気になる箇所等１０箇所修正しています。
ぜひ探してみてくださいね～
お盆休みのヒマつぶしにぜひ（笑）