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2008年08月26日(火)更新

はじめまして。 どうぞよろしくおねがいします。

経営者会報ブログ会員のみなさん、はじめまして。
大阪で社会保険労務士をしております井寄奈美(いより なみ)と申します。

このたびご縁をいただきまして、経営者会報ブログの会員となりました。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

あ・・・ここで画像を入れようと思いましたがよくわからなかった・・(汗)
高嶋さん、新保さん、次にお目にかかったときに教えてくださいね♪

ブログ歴は2年4ヶ月です。
ライブドアブログの方で「井寄 奈美の社労士日記」
というブログを書いています。

こちらのブログの方では、日々の仕事の中で
たくさんの人と出会い、学んだことをお伝えできればと思っています。


●8月25日(月)今日の学び●
~弁護士先生とのメールのやりとりより。

「紛争に持ち込まれると経営者が不利」

労働時間に関するトラブルが持ち込まれ、ご相談した結果の回答の一部です。
「予防医学」ではありませんが、まずはトラブルが起こらないように
労働環境を整備すること、トラブルが起こっても紛争に発展しないように
円満解決をめざすことが大事ですね。
意地にならない。「負けるが勝ち」です!!

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