井寄事務所

飲食店で勤務していた青年が長時間勤務が原因と考えられる心疾患で死亡し、
労災認定がされた直後に遺族が飲食店を経営する会社相手に
1億円の損害賠償請求を求める訴訟をおこしました。
詳細はこちら

飲食店の長時間労働に関する訴訟としては同じく京都地裁に提訴された
ちゃんこダイニング若を経営する会社相手の未払い残業代の
支払いを求める訴訟が記憶に新しいところです。

飲食店は本当に労働時間が長いです。
そして「社員」は月給制で「固定給」であることが多く
アルバイトを残らせると、時間給がかさむので早く帰らせる、
社員は遅くまで仕事をさせるという図式が見受けられます。

また慢性的な人手不足であることから、アルバイトの求人のために、
社員の給与を抑えてでもアルバイトの時給を上げるということもあるようです。

さて今回の事例でのポイントはこちら↓

＞原告側は、同社が月80時間を超える時間外労働を前提とした給与体系を取っており、
長時間労働が常態化していたとしている。　

最近残業代云々の案件が増えてから、飲食店や残業が常態化している会社では
本来の基本給を「基本給」部分と「みなし残業代」とに分けるという方法を
取られているケースが増えています。

みなし残業時間を決める際に、あまり長時間に設定してしまうと
長時間残業を黙認しているとして会社の安全配慮義務が問われることになるんだ、と再確認した案件でした。

経営者の一番の責務は人の命と安全を守ることです。
そのために何をすればいいのか、経営者とともに考え
経営者が誤った選択をされないようサポートをしたいと思います。

明日23日の出勤が確実になったいよりんです。
家族にどう説明するか・・・・
買い物に行くふりをして事務所に行くしかないかなぁ・・・（汗）

来年は久しぶりに社会保険の新規適用手続きスタートになりそうです！
年末押し迫った今、新規のお客さまをご紹介いただけるご縁に感謝です！

今日は間近に迫ったクリスマスについて、です。
うちの家は上の娘が4歳のときに突如サンタが来るようになりました。
娘は「弟が生まれてにぎやかになったのでサンタさんもうちに子どもがいることを
やっとわかってくれたんだ・・」と喜んでいました。

それから8年。
毎年サンタはやってきます。
子ども達は12月に入るとクリスマスカードにサンタへのメッセージを書きます。
彼らの希望はあるときは子供向けの料理の本。自転車。最近はゲームソフト。

上の娘は6年生になりますが、まだサンタの存在を信じているようです。
今年はバタバタで、昨日やっとカードを書いてもらいました。
カードを見ると子ども達二人ともゲームソフトが希望でした。

毎年ゲームソフトにもエライ目にあってます。
彼らの希望のおおよその目安はついているので、事前にリサーチをした段階では
各店舗在庫があるのですが、直前になるとどこもかしこも見事に売り切れになります。

そして！今日！
朝一番で梅田のお客様のアポイントだったので帰りにヨドバシカメラに寄りました。
この日のためにためたポイントカードを握り締めて！

そして・・・子ども達が希望するソフトはあっけなく手に入りました。
入手困難と認識していたDSiも購入可能のようでした。
月曜日の午前中だったからかもしれませんが、例年この時期は
ホントに混雑しているヨドバシカメラのレジが待たずにクリアできました。

なんか・・・これはこれでどうなん？
もしかして世間ってホンマに不況？？？と感じた瞬間でした。
ゲームソフトも毎年人気の分はほとんど売り切れなんですが
今年はwiiの太鼓のソフト以外は入手可能な状況でした。
絶対いつもと違う！！！

例年通りクリスマスに子ども達のプレゼントを買うことができたことに感謝。
25日の朝、子ども達の顔を見るのが楽しみです。
しかし！予定では助成金申請で朝からバタバタ出動という感じですが・・・

気付いたら年内の実働日が3日しかありません。
26日（金）27日（土）が東京への「忘年会出張」のためです。

いやっっ・・・「出版に向けての人脈つくり出張」としておきます。
著者さん達がたくさん集まる会です。
年内最後のイベントとしてとても楽しみにしています。

ま、それはさておき！
22日（月）24日（水）25日（木）の3日しか
役所相手の仕事もできないので、ホントに必死です。
今日は家族と過ごす予定にしていたのですが
事務所に出てきました。
息子に「野球をやろうよ！！」と誘われたのを振り切って・・・

毎年11月頃から就業規則のご相談が増えます。
4月から新しい就業規則で！と思われる会社さんが
多いからでしょう。

今年は振り返ると１年の半分は「業務がいっぱいのため新規案件は
お断りしています」と告知をしていました。
事務所を移転した1月～3月と、執筆が決まってからの10月～12月です。
しかし！実はその間もお客様のご紹介は絶えることがありませんでした。
ありがたいことに・・・・

今年も年末に入ってバタバタと3件の新規のお客様を
ご紹介いただきました。
業務については年明けにスタートということで、ご相談をお受けしています。
来年は案件をお断りするのではなく、受け入れることができる
体制作りに全力を尽くしたいと思います。

今日は久しぶりに家族と晩ごはんを食べるので
早めに仕事を片付けたいと思います！
がんばろうっと♪

今日は仕事を手伝ってくれている女性スタッフの結婚式でした。
彼女とは前職の会計事務所で一緒に仕事をしていました。
仕事っぷりは素晴らしく、まさしく「まかせて安心」の人です。

結婚式は一部ガーデンパーティがあるということで
ずっと天気の心配をされていたのですが
今日は本当にいい天気でした。

結婚式場のスタッフの対応も素晴らしく
幸せオーラに包まれて気持ちのいい時間をすごすことができました。

最近サービス業においては人員削減ということで
「かゆいところに手が届くサービス」をなかなか受けることが
できないと感じます。

この結婚式場はスタッフの数が多かったように思います。
御料理が揃うのもあっという間で、温かい御料理をいただくことができました。
どこで写真撮影をお願いしても常にスタッフが周りにいる状態でした。
クロークでの荷物の受け渡しも大変スムーズでしたし
小さな式場でしたが、行き届いたサービスを受けることができました。

主役のお二人は終始笑顔を絶やさず
チャペルでは緊張の面持ちだった新郎が、
式がお開きになるころには頼もしい顔立ちに変わっていたのには
ビックリしました。
結婚式でたくさんの人の前で誓いを立てることで
一家の主人になるという自覚が生まれるのかなぁと感じました。

幸せのおすそ分けをいただき、また元気になりました！

少し幸せ風景のおすそ分けをさせていただきますね。



（クリスマスムードのエントランス）




（披露宴会場に入るところに手作りっぽいお人形が仲良く並べられていました）

忘年会に甲乙をつけたらあきまへんなぁ・・・
ホンマ油断大敵です。
女子はいつもオシャレしないと！

今日は数年前に勤務をしていた職場のみなさんとの忘年会でした。
一緒に仕事をしていたのは1年だけなのですが
今でも変わらぬお付き合いが続いています。

御世話好きの幹事さんからの指令は
独身女子を連れてくること！
幹事さんを含め数名は既婚者なのですが
後輩思いの方なので、独身の後輩男子の
出会いの場も提供するという目的も含めた
忘年会なのです。

私は既婚者でオブザーバー扱いなので、全く油断していました。
今日は夕食の準備のため、一旦自宅に戻ったので
洋服は超カジュアル。靴もズック靴。
化粧は剥がれ落ち、メガネで出動しました。

そしたらなんと！私が勤務時代にいつも助けてもらっていて
大ファンだった人が来られることがわかりました！
そのことを聞いた瞬間、デパートの化粧品売り場に駆け込んで
フルメイクしてもらおう！、洋服も買おう！と思ったくらいです。

幹事さんが気を利かせてくれて、席も隣にしてくれました。
お目にかかったのは1年ぶりだったのですが
私が他の人にその人を紹介するときに
「いよりんが大好きな○○さん。KEEPしてるから！」と言ってると
「自分、全然変わってないなぁ」と言われました。

あ～せっかく1年ぶりに会ったのに
女っぷりが上っているところをぜひ見てもらいたかったです～
めっちゃ無念。

女子はいつも気を抜かず美しく！が大切だと
心から感じた瞬間でした。