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2009年12月06日(日)更新

『僕の初恋をキミに捧ぐ』

今日は娘とふたりで映画に行きました。
井上真央ちゃんと岡田将生くんが主演の
『僕の初恋をキミに捧ぐ』です。

映画を観に来ているのはほとんど、女子中高生ばかり。
25歳以上はいなさそうなかんじで、やや肩身が狭かったです。
これが小学生向けのポケモンの映画とかだと
親とみんなきているので意外と大丈夫なんですけどね~

映画は岡田将生くん演じる主人公の男の子が
生まれつきの心臓病により、16歳にしてこの世を去ってしまうというもの。
主治医の娘である井上真央ちゃんが小さいときからずっと仲良くしていて
限りある命の中で彼女との時間を精一杯過ごすというものです。

映画を観終わって、命って限りあるものなんだと
改めて認識したこと。
そして、彼氏を失った井上真央ちゃんよりも
息子を失った森口瑤子の悲しみに共感している自分を発見し
いつまでも若いつもりだったのに
カラダだけでなく、マインドもティーンエイジャーではなくなっている自分に
愕然としました(笑)

うちの子供たちにいつもいい聞かせていることがあります。
ひとつは「人様に迷惑を掛けないこと」
もうひとつは「私より先に絶対死なないこと」です。

自分が死ぬことももちろん怖いけれど
自分の大切な人が死んでしまうことのほうが
よっぽど怖いです。

帰宅してすぐに息子を抱きしめた母でした。

2009年12月05日(土)更新

【御礼】大阪テストマーケティング研究所

12月4日(金)大阪でテストマーケティング研究所が開催されました。
テーマは『社労士が書く経営者向けの本のテーマ』

お集まりいただいた10名の経営者のみなさんに
アイデア出しをお願いしました。

どんなアイデアが出たのかは秘密レベル★★★★☆のため
つぶやけませんが、かなり色々ネタ出しをしていただきました。

最初の事業紹介のときに、「来年は4冊、本を出したい」との
いよりんの爆弾発言でみなさん、ど肝を抜かれたようでしたが
「そこまで言うんだったらやってみぃ」の勢いで
どんどんアイデアが出てきて、とてもためになりました。

12月18日発売の本は
『トラブルにならない 正しい社員の辞めさせ方・給料の払い方』
という社長の机の上に置いておきにくいタイトルの本ですので
次の本は社員さんと一緒に読んでもらえるような
そんな本を書きたいと思っています。

12月のお忙しいときに、お時間をいただきました
経営者のみなさんには心から感謝致します。
自分の経験が少しでもみなさんのお役に立つように
これからもどんどんアウトプットしていきます。

2009年12月04日(金)更新

顧問先企業の労基法違反で社労士も書類送検

大阪の激安スーパー:スーパー玉出で
パート従業員さんを過重労働で過労死させた件で
時間外協定を超えて長時間労働をさせ
時間外割増賃金を支払っていなかった
経営者と会社が監督署から書類送検されました。

監督署の調査の際にタイムカードを提出しなかった、ということで
同社の当時の顧問社労士も書類送検されています。

詳しくはこちら>>>

少々小うるさいと思われても、お客様に対して
コンプライアンス意識をきちんと伝えるべし、と感じました。

2009年12月03日(木)更新

amazon事前予約ご協力感謝☆

12月18日発売予定の新刊
『トラブルにならない 正しい社員の辞めさせ方・給料の下げ方』ですが
今日、アマゾンでなんと494位までランキングが上りました!

まだアマゾンのページにはカバーデータも入っていませんし
本の詳細の紹介もありません。

先日経営者会報ブログでもチラっと告知させていただいたのと
昨日から事務所通信や、親しい方へMLなどでお願いをしています。

こんなことを書くとすごい生意気ですが
私はアマゾンキャンペーンはあまり好きではありません。
はっきり言うと嫌いです。

なぜならば、まず特典に魅力を感じたことがないのと
特典をもらうために、名前・アドレスを入力するという踏み絵的な
作業が要求されるからです。

そしてアドレスを入力したら最後(笑)
どんどんお知らせメールとかが送られてきます。
(中には解除できないメルマガも・・・)

それが嫌で、アマゾンキャンペーンには協力しているけれども
特典は請求しない、という選択をしていました。
しかし、それだと買ってないと思われたらどうしようとか・・色々。

今回で、感じたのですが、リアルでお付き合いがあり
日頃、その人にとって私が何らかの役に立っていれば
1,500円の本くらい、特典がなくても喜んで買ってくださると思うんです。

前回の本のときは特にお願いをしなかったので
本の売り上げに協力をしたい、と思って下さっていた方は
いつどこで買えば一番役に立つのかを教えて~と
よく言われました。

なので今回は事前にお願いすることにしたのです。
でも人によっては本屋さんで買いたい人もいらっしゃるでしょう。
ですのでもちろん強要はしておりません。

あと、人から人へのクチコミをお願いする場合は
今のアマゾンの状態では伝えてもらいにくいので
アマゾンのデータも揃って
(ビミョーに編集さんにプレッシャーをかけてます・笑)
事務所のHPの案内ができてから、そして
実物の本をお読みいただいてから
ご自身の言葉で感想を書いていただけたらなぁと思っています。
(今回の本はなかなか書きにくいでしょうけど)

せっかく生まれてくる子どもなので
立派に育てたいと思います!
ぜひぜひご協力くださいませ

☆アマゾンで大好評予約受付中 >>>こちら

2009年12月02日(水)更新

最後まであきらめないこと

月曜日朝4時までかかってチェックした再校ゲラ。
月曜日の晩に無事ヤマト便に乗せて
編集担当者さんに送り届けたのですが・・・・

昨日、配信の事務所通信でアマゾンでの事前予約を
お願いしたところ、たくさんの方から
「予約したで!楽しみにしてるから!!」とのメールが・・・

ツイッターで本のタイトルを試しにつぶやいてみたら
こちらも反応よし。

しかし・・反応がいいと余計にプレッシャーが。
「なんや、タイトルの割りにたいしたことないなぁ」とか
言われたらどうしよう、とか、色々気になって
昨日の晩は、本の内容について問い詰められている夢を見たり・・・

今朝一番で、まず以前より気になっていたことを
解消するために、編集担当者さんにメールをして
1ページ足したい旨を申し出ました。

その準備をしてると、また気になることが・・・
どちらかというと、後で発見した方が重い内容でした。
それがあるのとないのではかなりインパクトが違う。
しかし、もうページ調整をしているので
あまり文字数は入らない。

独立したときから、いざというときにいつも
頼りにしてしまう同業者の先輩にも電話で確認したり
行政の担当部署にも確認の電話を入れた結果
やっぱ、この内容を入れないと片手落ちと判断して
無理を覚悟で編集者さんに投げました。

追加した原稿の文字数を見て、唖然とされている様子が
電話口から伝わってきましたが、
結果、調整ができたようです。
ホントにギリギリセーフ。

そのことに気付いたのは、神様のおかげとしか思えないです。
たまたま別件で厚生労働省のHPを見ていて、気付いたのです。
(そういえば経営者会報ブログの記事を書くために
検索してたんでした!思い出した!!)

今回の追加で弁護士さんではなく社労士が書く雇用調整の本として
実務的な手続き面も充実した、すぐに現場で使える
より濃い情報を、お届けできるものになったと確信しています。

『トラブルにならない 社員の辞めさせ方・給料の下げ方』
12月18日発売です。
アマゾンで大好評予約受付中ですので、
どうぞよろしくおねがいします!!

2009年12月02日(水)更新

最愛の息子は強運の持ち主!

「ママ~、明日って早く帰ってこれる?」

昨日の晩、最愛の息子に聞かれました。

「なんで?」

「6時半から抽選会があるねん。一緒に行ってほしいねん」

何の抽選会かと言うと、12月20日に近所の総合体育館で
ジャパンバスケットリーグの試合があり
キッズエスコートのオファーがあったそうです。
市内29校の小学校のバスケットボール部に所属する男子小学生に
希望者を募ったところ、定員28名に対し108名の応募があり
今日はその公開抽選会だったのです。

抽選会が行なわれる小学校は自転車で25分くらいかかる場所でした。
息子と二人で向かうと、止まってる自転車はわずか。
会場に行って見ると、息子の友達と息子の小学校のクラブのキャプテン、
他の小学校からは2組参加しているだけでした。
公開抽選会は別に参加しなくてもよかったみたい(汗)

抽選方法は、申し込み用紙をBOXに入れて、引き当てるというもの。
主催者の配慮で、会場に来ていた子ども達がくじを引くことになりました。
ひとり3まいずつ引きます。

順番に引いていったのですが、当たるのはその会場にいない子どもの札ばかり。
少し会場の空気が重くなったところで・・・
うちの息子の小学校のキャプテンが、うちの息子の名前に書いた申込用紙を
引いてくれました!

やった~!!

しかし、結局、一緒に行った同じ小学校の他の二人は当たらず
うちの息子だけ当たって申し訳なかったです。

うちの息子の強運ぶりにはビックリ。
しかも申込の締切日まで、「どっちでもいい」って言ってたのに。

私もどっちでもよかったのですが、せっかく抽選会場まで行ってるし
せめて同じ小学校の子どもが誰か行けるといいなぁと思ってたら
自分の息子があたってビックリでした。
ありがたいことです。

息子にはいい経験になりそう。
ご招待で観戦できるという試合も楽しみです。

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