井寄事務所

〈質問〉----------------------------------------------------

　塾で講師のアルバイトを始めて２年目になりました。
　上司にあたるある先輩社員の方が、よく授業を見学してくださるのですが、
　その後に特にアドバイスなどをいただけません。
　私は自ら上司にアドバイスなどを求めに行くべきでしょうか。

　　　　　　　（明治大学商学部　北川隆浩さん）
　　　　　　　　北川さんのブログ「明大生が厳選！！　アスリートたちの言葉」
　　　　　　　　　　　　　　　　　
----------------------------------------------------------------

上司からアドバイスをもらおうと思ったら
質問の方法を考えるべきだと思います。

ただ単に「今の授業はどうでしたか？」と聞かれても
答えようがないと思います。

自分で、工夫しているところを
なぜそう思ったかを加えて

「自分は前回の授業で○○と感じたので
××を今回は取り入れてみました。
どうでしょうか」

「××の方法でやったけれども
生徒に伝わりにくいので○○でやってみました。
さらに伝えようと思うと何か改善点はありますでしょうか」


などと、自分がまず頭で考えて行動する。
それについて評価をもらうという方法がベストかと。

うちの仕事は事務処理の仕事なので
講師の仕事とは全く違いますが、
事務員さんに質問をされたときは
まず自分で調べたのかを聞きます。

何も行動もせずに最初から聞かれると
あんまり教える気はしないです。
本人のためにもならないと思うし。

ご参考になれば、と思います。

7月29日発売予定の新刊
『「営業ゼロ」で年商2000万　稼げる社労士の集客術』の
カバーができました！



月曜日は日本実業出版社さんに伺い
編集担当者さんとゲラの最終チェックをしてきました。

今回の本は制作期間が本当に短かったので
編集者さんには大変なご苦労をお掛けしたのですが
一緒に作業をしていると和気藹々な感じも・・・



こんな感じで、ゲラは印刷屋さんに送り込まれていきました。
あとは本になるのを待つのみです。

超･人気本になることが予想されますので（笑）
発売日に本を確実に入手されたい方は
ぜひぜひアマゾンで事前予約をお願いします。

アマゾンはこちら＞＞＞

お近くの書店での予約申込みも絶賛受付中です。
よろしゅうお願いします。