井寄事務所

私が楽しみにしている仕事のひとつに
「定年退職者相談」というものがあります。

私が社労士資格取得後に勤務をしていた
会計事務所時代からのお客さまで
年間20人くらいの定年退職者がおられ
その方達を対象に、個別相談会を行うというもので
お客さまの人事部担当者と私とで企画から立ち上げ
今年で6年目になります。

昨年からは58歳以上の方を対象にFPの方や
会社の４０１Kの担当者、人事企画部の人と
一緒に半日の集合研修も担当させていただいております。

定年退職者相談の何が楽しいかというと
今まで40年近くも社会人をされてきた方と
対面で一対一でお話ができるということです。

この会社さんは継続雇用制度を導入されているので
60歳で退職される方もいれば、
そのまま継続雇用の方もいらっしゃいます。
継続するかどうかは個人の選択です。

60歳以降のライフプランについて、色々お話を伺ったり
あと今までの社会人生活での武勇伝（？）をお聞きしていると
どちらが相談者なのかわからなくなることも・・・（笑）

もちろん会社から費用をいただいて「仕事」でやってますので
お伝えしなければならないことは全部お伝えしていますが
私が聞き手に回る「人生論」の話が長くなり、時間延長のこともしばしばです。

定年退職者相談の実施日から実際の退職までに少し期間がありますので
実際の退職のときになって「えっと・・・健康保険はどうするんでしたっけ？」と
ご相談の電話やメールをいただくこともしばしば。
中には定年退職後の起業について、
税理士さんのご紹介を依頼されたこともあります。
でもこうしてご縁がつながることをうれしく感じています。

３年前に会計事務所を退職するときに、
「この仕事だけは引き続き担当させてほしい」と
お願いして快諾をいただきました。
思い切ってお願いをしてみてよかったです。
快諾してくださった会計事務所の上司には大感謝です。

人生の先輩から学ぶことはたくさんあります。
私も常に情報をUP DATEして定年退職者の方の
少しでもお役に立てるよう精進したいと思います。